Langdurig doorbetaald zorgverlof leidt tot minder uitval onder werkende mantelzorgers. Dit blijkt uit onderzoek naar mantelzorg in de Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). Minister Donner van Sociale zaken en Werkgelegenheid ontvangt vandaag het 1e exemplaar van het onderzoek.
Primeur
ABVAKABO, FNV en Werk&Mantelzorg onderzochten de effecten van de mantelzorgregeling in de cao Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ). Door deze regeling kunnen medewerkers die langdurig mantelzorg verlenen hiervoor volledig doorbetaald verlof aanvragen. De GGZ heeft hiermee een primeur.
Zowel werknemers als werkgevers zijn gebaat bij de regeling. 90 procent van de mensen die langdurend zorgverlof gebruiken of hebben gebruikt, geeft aan dat de regeling helpt om werk en zorg beter te combineren. Mantelzorgers houden hun werk daarom langer vol en raken minder snel overbelast.
Uit het onderzoek blijkt ook:
Meer informatie: