In de praktijk

De ondersteuningsbehoeften van allochtone mantelzorgers verschillen niet wezenlijk van die van hun autochtone ‘collega’s’. Om hen effectief te bereiken en in hun ondersteuningsvraag te voorzien is het (soms) wel nodig om werkwijzen en het ondersteuningsaanbod aan te passen. Daarvoor bestaat geen blauwdruk, maar er zijn wel inspirerende voorbeelden.

U vindt op deze site voorbeeldprojecten, cursusmaterialen en verhalen uit de praktijk.

Vrijwel geen enkel voorbeeld is zondermeer toepasbaar op een andere locatie. Ze geven echter wel een beeld van succesfactoren. 

Bijvoorbeeld:

• voldoende tijd voor voorbereiding en uitvoering
• draagvlak bij financiers en migrantengemeenschappen
• opbouwen van een netwerk met migrantenorganisaties, zorg- en welzijnsorganisaties, sleutelfiguren met het oog op informatie, samenwerking en soepele doorverwijzing
• samenwerking met allochtone professionals en vrijwilligers
• een kleinschalige en persoonlijke benadering
• de allochtone mantelzorgers en hun netwerken opzoeken in hun eigen omgeving
• inzet van allochtone mantelzorgconsulenten en/of scholing van personeel in intercultureel werken
• zorg voor verankering: een projectmatige aanpak kan goed werken om het bereiken en ondersteunen van allochtone mantelzorgers een impuls te geven, nieuwe werkwijzen te ontwikkelen of veranderingen in de organisatie door te voeren. Voor effect op langere termijn is het echter nodig vanaf de start na te bedenken hoe de dienstverlening aan deze nieuwe ‘klantgroepen’ een vaste plek kan krijgen in uw organisatie

• Ondersteuning van allochtone mantelzorgers. Een handreiking aan beslissers, beleidmakers, professionals en vrijwilligers in zorg, onderwijs en welzijn. (Impuls, 2010)

• Kleurecht maatwerk, (Expertisecentrum Mantelzorg, 2008)

• Oog voor diversiteit bij mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.  tips en tools, (Expertisecentrum Elan, 2010)