Ideeënboom
Tijdens het congres nodigde Mezzo de deelnemers uit om hun ideeën, suggesties en good practices met iedereen te delen. Op de informatiemarkt stond de ideeënboom waaraan men de ideeënkaarten kon hangen. Hieronder vindt u het resultaat.
Bekijk de oogst en reageer!
Regierol voor mantelzorgondersteuner
De mantelzorgondersteuner en/of ouderenadviseur kan als ‘casemanager' de regierol vervullen en het overzicht behouden rondom de hulpverlening en informele zorg rondom de cliënt. Je kunt in dit kader bv home-team-overleg organiseren waaraan ook (indien mogelijk) de cliënt deelneemt.
Vermijd vakjargon
Vermijd vakjargon. Communiceer in gewoon Nederlands. Schrijf geen moeilijke brieven (daar worden mensen zelfs onrustig van), maar pleeg een telefoontje!!
Intensieve vrijwilligerszorg ook in verzorgings- en verpleeghuizen
Ik zou graag zien dat de zorg die onze vrijwilligers geven aan onze cliënten (intensieve vrijwilligerszorg) ook gegeven gaat worden in verzorgings- en verpleeghuizen. De kennis is daarvoor in huis. Bewoners en personeel worden daar gelukkiger van en vrijwilliger worden serieus genomen.
Maak gemeenten 'mantelzorgproof'
Maak gemeenten ‘mantelzorgproof'.
Academisering
Denk eens aan academisering van de mantel- en vrijwilligerszorg.
Lunch met wethouder
Lunch komende maand met de vertrekkende wethouder en mantelzorgers over zijn/haar gevoerde beleid m.b.t. mantelzorgondersteuning en verzamel zo tips/aandachtspunten voor zijn/haar opvolger.
Doe het niet alleen
Denk niet dat je het alleen moet doen. Zoek elkaar op bij netwerkbijeenkomsten.
Ga op werkbezoek
Ga eens op werkbezoek bij een collega-organisatie.
Leer van je concurrenten
Ook van je concurrenten kun je leren.
Maak werk van het POMsysteem
Maak werk van het POMsysteem: preventieve ondersteuning mantelzorgers. Bij eerste contact met cliënt vragen of er een mantelzorger is en die een informatief gesprek aanbieden. Samenwerking ook met ouderenwerk en de mantelzorgconsulent(e).
Denk aan de werkgever
Denk ook eens aan de werkgever! Zij kunnen zeker een rol spelen. Hof van Twente heeft een handreiking geschreven over ‘mantelzorg en arbeid'.
Kijk vanuit de klant
Werk samen, kijk vanuit de klant niet vanuit je aanbod. Doe waar je goed in bent, informeel/formeel.
Mantelzorg en huisarts?
Wil je iets met mantelzorg en huisarts? Doe dit samen met Platform Mantelzorg (RMO, Zorgbelang). Wend je, ter voorbereiding tot Stichting Koel (plaats van deskundigheidsbevordering huisarts, doktersassistenen en praktijkhulpen) en je krijgt tips hoe dit effectief aan te pakken: kort, krachtig, efficiënt. Zorg voor PR-materiaal, bezoek HAGRO's en maak afspraken over het ‘mantelzorgrecept'.
E-mailcontact tussen zorgvrager in verpleeghuis en mantelzorger
Breng e-mailcontact (liefst met webcam) tot stand tussen zorgvrager in verpleeghuis en mantelzorger thuis. Hiervoor is nodig: internetaansluitingen vanuit verpleeghuis, internetaansluiting en kennis bij de mantelzorger, ondersteuning/hulp/kennisoverdracht door vrijwilligers.
gezamenlijke inzet levert de meest winst op
Laten gemeenten en maatschappelijke organisaties met respect voor elkaars positie, taken en verantwoordelijkheden zich samen inzetten voor mantelzorgers, kwetsbare burgers en zorgvragers; dat levert de meeste (maatschappelijke) winst op!
Meer aandacht voor Vrijwillige Thuishulp
Mezzo: draag meer uit dat Vrijwillige Thuishulp en de inzet van vrijwilligers in een intensieve situatie onderdeel is van informele zorg. Richt je niet zo veel op mantelzorg!!
Eigen kracht mantelzorger
Zorg dat mantelzorgers veel meer uitgaan van eigen kracht en zich minder afhankelijk t.o.v. andere (hulp) verlenende instanties opstellen.
Juist Mezzo zou mantelzorgers hier meer bij kunnen ondersteunen.
Gewoon en toch bijzonder
Mezzo: zorg er met een Bekende Nederlander (Gijs Wanders, Job Cohen, Anne Wil Blankers) voor dat zorgvrijwilliger of mantelzorger zijn heel gewoon is én toch bijzonder.
