Geraldine Visser, Expertisecentrum Mantelzorg
Annie Vrij, Zorggroep Noorderbreedte
Beroepskrachten in de zorg hebben steeds vaker te maken met mantelzorgers. Mantelzorgers zijn zorgverlener, expert, partner, kind of vriend, maar mogelijk zelf ook hulpvrager als ze overbelast (dreigen te) raken. Hoe kunnen beroepskrachten het samenspel met de mantelzorger optimaliseren? Het SOFA-model (Samenwerken, Ondersteunen Faciliteren en Afstemmen) kan helpen. In deze sessie lichten we met het mantelzorgspel het SOFA-model toe en vertelt een zorgorganisatie hoe zij ermee werkt.
Download presentaties
Cecil Scholten en Jolanda Elfering, MOVISIE
Waarom en wanneer zet je vrijwilligers in de zorg in? In deze workshop vertellen sprekers hoe belangrijk vrijwilligers kunnen zijn voor zorgvragers en hun mantelzorgers - in de thuissituatie, intramuraal en extramuraal - maar ook waar grenzen liggen en hoe belangrijk afstemming en samenewerking is tussen beroepskrachten en vrijwilligers. Hoe kunnen organisaties met de inzet van vrijwilligers samen voldoende inspelen op de wensen en behoeften van cliënten en hun mantelzorgers?
Download presentatie
Jan Schepers, Mezzo
Annet ter Braak, Carinova
Mirjam Rozendal, Deventer Ziekenhuis
De aandacht voor mantelzorgondersteuning en vrijwilligerszorg binnen ziekenhuizen neemt toe. Steeds meer ziekenhuisafdelingen zien de omgeving (mantelzorger) van de patiënt als onderdeel van kwaliteit van zorg. Een goede relatie tussen patiënt, mantelzorger en professional bevordert continuïteit, effectiviteit, goede zorg en therapietrouw. Daarnaast is het ziekenhuis een belangrijke ‘vindplaats' van (potentiële) mantelzorgers. Hoe ziet deze aandacht eruit in de praktijk? Hoe gaan ziekenhuizen om met mantelzorgers en wat zijn inspirerende ervaringen?
Taco Eisenga, huisartspraktijk
Els Jonker, GGD Gelre Lissel
Mantelzorgers worden vaak pas gesignaleerd door de formele zorg als zij overbelast (dreigen te) raken. En dat terwijl de eerstelijnszorg een essentiële rol kan vervullen in de vroegtijdige opsporing en preventieve inzet van mantelzorgondersteuning en vrijwilligerszorg. Twee ervaringsdeskundigen vanuit de huisartsvoorziening en de jeugdgezondheidszorg vertellen waarom signalering en preventie belangrijk is. Wat zijn succes- en faalfactoren en wat levert hun werkwijze op?
Download presentatie
Dr. Anne Visser-Meily, Afdeling Revalidatie & Sortgeneeskunde UMCU
Marie Boukens en Susan Feith, Vilans
De laatste jaren wordt steeds meer met zorgprogramma's en ketenzorg gewerkt, bijvoorbeeld rond dementie en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Deze programma's zijn vooral gericht op verbetering en meer samenwerking in de professionele zorg en hebben een sterke cliëntfocus. Beter is echter om het gehele systeem rondom de cliënt als uitgangspunt te nemen, inclusief de mantelzorger. Twee praktijkprofessionals vertellen waarom en geven tips.
Download presentaties
Martin van de Lustgraaf, Nfactory
Angele Jonker, Woonzorgboerderij Booven Paede
Steeds meer zorgorganisaties (bijv. in de ouderen- en gehandicaptenzorg) schakelen om naar kleinschalig wonen. Dit doet een heel ander beroep op mantelzorgers en vrijwilligers dan in grootschaligere woonvormen. Bewoners, medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers vormen een gezamenlijk huishouden. Wat zijn de do's en dont's? Een eigenaar van een woonzorgboerderij vertelt haar ervaringen en een expert in informele steunnetwerken geeft concrete handreikingen om de betrokkenheid van mantelzorgers en vrijwilligers te vergroten.
Download presentatie
Jan Thie, Vilans
Toosje Roel, Cordaan
Hulpmiddelen zoals een tillift of een hooglaagbed, kunnen de zorgtaak van mantelzorgers verlichten. Technologische oplossingen, zoals val- en dwaaldetectie en alarmeringssystemen, vergroten de zelfredzaamheid en de veiligheid van de zorgvrager. Met behulp van ICT op afstand krijgt de mantelzorger advies en begeleiding bij het verzorgen van een patiënt. Een hele zorg minder. In deze sessie lichten we verschillende technologieën toe. Via een live verbinding met een vorm van zorg op afstand zien we wat technologie betekent voor mantelzorgers en beroepskrachten.
Download presentatie
Rene de Koning, Univé
Esther Merkies, Stichting SHDH
Wat motiveert zorgverleners en -verzekeraars om te investeren in informele zorg? Er zijn signalen dat de investering zichzelf terugverdient, bijvoorbeeld doordat familie meer betrokken is. Medewerkers zijn minder tijd kwijt aan behandeling van klachten en conflicten met familie en vrijwilligers kunnen extra zorg bieden. In deze sessie kijken we naar de kosten en baten voor de formele zorg om te investeren in de informele zorg. Zijn deze in balans? Een verzekeraar en een zorgorganisatie lichten toe.
Download presentaties