Wet Flexibel Werken: wat vindt u?

  • Wendy van der Veen op 29 apr. 2015
  • Aantal reacties: 0
Heeft u meegekregen dat er een nieuwe wet is? Met de Wet Flexibel Werken krijgen werknemers flexibiliteit in werktijden en werkplek en kunnen zij eerder een verzoek om korter of langer te werken, indienen.

De helft van de mantelzorgers zwijgt op de werkvloer over de mantelzorgtaken thuis. Angst voor carrièreconsequenties ligt hier aan ten grondslag, evenals onbekendheid met de regelingen. Ook leidinggevenden vinden het een moeilijk thema om aan te snijden. Terwijl een open dialoog vaak resulteert in oplossingen die overbelasting, stress en ziekteverzuim kunnen voorkomen.

Wat is uw mening hierover? U kunt hieronder reageren. Ook heeft u de mogelijkheid om mee te doen aan de poll van Stichting Werk&Mantelzorg te reageren. In de poll is de vraag of u het eens bent met de volgende stelling: 'De nieuwe wet flexibel werken maakt het de mantelzorger een stuk makkelijker om werk en zorg te combineren.' Geef uw mening:
http://www.werkenmantelzorg.nl/poll

Reacties (0)

Plaats een reactie

Reageer op de vraag van Wendy van der Veen.

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd