Is het lastig voor je om werk en zorg te combineren? Dan kan het soms helpen om je werktijden aan te passen of minder uren te gaan werken. Welke wettelijke mogelijkheden zijn daarvoor?

Flexibel werken

De Wet Flexibel Werken regelt de mogelijkheid voor werknemers om thuis of op gunstige tijden te werken. En ook aanpassing van de arbeidsduur. De wet geeft je echter niet het absolute recht op flexibel werken. Maar biedt het recht om dit aan te vragen. 

De wet is niet van toepassing op bedrijven met minder dan tien werknemers.

Hoe vraag je het aan?

Ga in gesprek met je werkgever of leidinggevende en vertel over je situatie. Bekijk samen welke mogelijkheden er zijn om werk en zorg op een prettige manier te combineren. Maak je situatie ook bespreekbaar bij je collega's. Als zij ervan weten, zullen zij meer begrip hebben.

Aandachtspunt

Aanvragen voor zorgverlof en/of flexibel werken moeten altijd schriftelijk worden gedaan,  voorafgaand aan de gewenste ingangsdatum.

Meer informatie

Ga je minder uren werken, dan ga je ook minder verdienen en bouw je minder pensioen op. Kijk voor meer voorwaarden op Rijksoverheid.nl.

Stel je vraag over aanpassen werktijden in de community.