Calamiteitenverlof is verlof dat u kunt opnemen als u onverwachts direct vrij moet zijn. Bijvoorbeeld als uw kind plotseling ziek wordt of als een familielid overlijdt.

Wat zijn de voorwaarden?

  • U kunt het verlof opnemen na overleg met uw werkgever.
  • Het verlof duurt zo lang als nodig is om de eerste zaken te regelen. Soms is dat een paar uur, soms enkele dagen.
  • Uw werkgever moet het verlof doorbetalen, tenzij dit in uw cao anders is bepaald.

Let op:

In uw cao of via de OR of de personeelsvertegenwoordiging kunnen afwijkende afspraken zijn gemaakt over het calamiteitenverlof. In dat geval gelden die afspraken. Informeer hiernaar bij uw werkgever.

Meer informatie

Heeft u een vraag?
Bel of mail de Mezzo Mantelzorglijn

0900 - 20 20 496 (10ct/pm)